签完月嫂后,我忘了还有面试(怀孕三年)。在预产期前半个月,我接到了
月嫂公司的电话,告诉我月嫂当天是否方便让月嫂来看我?后来,月嫂也打电话给我,说她想来见面认门。她来的时候正好是下午3点多。通常,这个时候我睡得很困。
因为有点困,我半躺在沙发上,她坐在我旁边,我需要用力侧身才能看清楚她。她拎着手提箱,穿着有点时尚,比较强壮,40多岁,看起来很有能力。当时我根据学到的问题问了一些护理知识,比如“如何护理新生儿肚脐”.“什么时候给宝宝洗澡,用什么东西”.“如果宝宝得了湿疹怎么处理”.“产妇能在月子里洗澡吗”.“为产妇做饭能吃盐吗?”。这些问题对初产妇来说可能很奇怪,但对于一个有几十个孩子,经历过公司专业培训的月嫂来说太小了case是的。对于孕妇口口相传的几十个问题,公司已经准备好了一本厚厚的话来应对任何语境和情况下的考验。所以我个人觉得面试问这些问题意义不大。最好和月嫂聊聊她照顾过的孩子,听听她说什么,看看她是不是一个有责任心有爱心的人。
她流利地回答了我的问题,反过来又称赞了我。我给她看了我为宝宝做的各种准备,问她有没有遗漏。她似乎很震惊,称赞我是她见过的最细心、最专业的母亲。嗯,如果我骄傲,我喜欢听好话,然后开始说话。
妈妈问她个人经历、家庭情况.身体状况,在月嫂中应该还是比较好的。那天我觉得她温柔善良,但我和父母都觉得一般。
后来我太困了,眼睑下垂,不到5点送她出去,然后发现自己忘了问她照顾别人孩子的经历和情况这么重要的问题,也不想让她下来吃晚饭只是让她展示烹饪技巧,为什么她提前回家这个问题没有想,所以匆忙.月嫂的面试在困难中结束。
月嫂就像一个工具,使用得当才能物有所值;使用不当会造成麻烦甚至伤害身体。很少有朋友用过月嫂,网上推荐的月嫂不知道是真是假。希望姐妹们从选月嫂开始谨慎。
总结
如何面试月嫂:
1.看月嫂个人卫生习惯,干净利落最好;
2.询问月嫂的健康状况,年度体检内容,是否有家族遗传史,是否有慢性非传染病;
3.询问月嫂的理论知识是否符合自己的育儿观;
4.询问月嫂照顾过的孩子和产妇的照顾经验及情况;
5.尝月嫂手艺是否符合胃口,建议北方人找北方月嫂,南方人找南方月嫂;
6.近年来请自己生孩子.有月嫂经验的朋友陪面试作参考;
7.条件允许提前22.~3天让月嫂上户,磨合生活习惯,同时考察月嫂的性格和工作能力;
8.找个清醒的时间,坐在面对面可以直视的位置面试也很重要。