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　　在国产影视剧中，我们总能看到这样的场景。因为生活和工作压力太大，老人不放心照顾孩子，男女主角会去月嫂机构找阿姨帮忙做家务，照顾孩子。最重要的是工资还是挺高的！

　　看来月嫂的工作比较轻松，就是平时买菜，打扫卫生，照顾孩子。但是找阿姨真的不容易，因为这个行业的员工资质不高，有时候会遇到一些服务不周到的难做阿姨。

　　然而，许多阿姨实际上抱怨，有时工作强度大，心理压力大，最重要的是雇主的要求不容易满足。

　　然而，我们可以发现，仍然有越来越多的人开始加入新月的行业。那么，不是很多人说这个行业还是挺苦的！为什么这么多人愿意涌入这个行业？

　　看下面的分析，也许你就知道了。

　　一般来说，月嫂在雇主家做的事情和她平时做的家务没什么区别。大不了的是多照顾孩子。

　　不过，现在照顾孩子也会有专门的月嫂阿姨来照顾。这样，做和在家一样的家务，还能拿钱，谁不愿意做呢？

　　近日，某互联网家政数据平台推出的《2021阿姨年鉴》家政行业数据。根据《年鉴》的数据，2020年前三季度，阿姨们的平均工资为5752元，比2019年同期高出7.7%左右。

　　如果平均工资在这个水平，其实在很多三四线城市都可以。在大城市，阿姨的工资肯定更高。

　　根据年鉴数据，在工资方面，5%的阿姨月收入超过1万元，10.8%的阿姨月收入在8万-1万元之间。

　　此外，57.9%的阿姨月收入在5000-8000元之间。26.3%的阿姨月收入低于5000元，只有17.6%的阿姨月收入低于4000元。

　　看完这个数据，难怪很多人更喜欢这样做。

　　光看工资，很多阿姨的月工资收入已经赶上了坐在办公室里的白领。那么，除了可观的工资，吸引大量人员进入这个行业还有哪些因素呢？

　　关于这一点，《年鉴》也有明确的分类。由于生活压力大，61.5%的阿姨选择做家政赚钱养家。

　　事实上，我们可以通过这个比例看到更多的人。选择做家政来缓解家庭经济压力，是因为这个行业的门槛比较低，没有学历限制，更适合年纪大了找不到工作的人。此外，这个行业对女性更友好。

　　如今，中国人民的生活压力相对较大，总是希望有人能为自己承担家务和照顾孩子的责任，这种事情给专业人士做，事实上，也有点放心。因此，国家出台了一系列政策，扩大国内服务人才培训，缓解国内服务市场供应短缺。